Архитектор решений

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Банк ВТБ (ПАО)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • прорабатывать требования и архитектурные решения в рамках системы;
  • оценка требований заказчиков с точки зрения соответствия принятой архитектуре, участие в выработке возможных способов реализации;
  • управление техническим долгом и архитектурными задачами;
  • управление архитектурными артефактами;
  • коммуникации со смежными подразделениями по вопросам архитектуры, участие в коллегиальных архитектурных органах;
  • архитектурный контроль за деятельностью команд разработки;
  • расчет потребностей инфраструктуры для успешного функционирования и развития информационных систем, включая необходимые вычислительные мощности, сетевую инфраструктуру, хранилища данных и другие ресурсы;
  • выработка решений для обеспечения требований надежности и оказоустойчивости систем;
  • разработка концепций, архитектурных решений и подходов к реализации программных продуктов.

Требования:

  • опыт работы в роли архитектора решений от 3-х лет;
  • опыт проектирования микросервисной архитектуры;
  • знание паттернов интеграций (синхронный, асинхронный), понимать плюсы и минусы обоих вариантов, понимать, когда нужно применять один, когда другой;
  • опыт проектирования отказоустойчивых распределенных систем;
  • знание принципов обеспечения информационной безопасности;
  • понимание работы сетей, инфраструктуры;
  • опыт работы с СУБД, понимать их ограничения, владение навыками проектирования;
  • опыт работы с Archimate или аналогом;
  • уметь работать с нотацией BPMN, UML (диаграмма последовательности);
  • опыт построения сложных систем, в том числе на основе OpenSource решений (Kafka, PostgreSQL, Kubernetes, Nginx, Redis);
  • опыт работы со следующим стеком технологий: Java 8-11, Kotlin, Spring/Springboot, PostgreSQL, Kafka, Redis;
  • Maven/Gradle, Docker/Kubernetes(или OpenShift);
  • сильные коммуникативные навыки (нужно много общаться с людьми, как внутри команды, так и со смежными стримами);
  • лидерские качества (уметь находить аргументы при убеждении в правильности решений);
  • знание технического английского языка, разговорный английский приветствуется;
  • навыки презентации (защита арх. решений на коллегиальных органах).