Волгоградский проспект 42к36
Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.
В Ваши обязанности будет входить:
-
Ежедневное отслеживание портфеля деталей по опозданиям в поставках и осуществление анимации поставщика в случае задержек при отгрузках анализируя риски
-
Составление плана действий с поставщиком для предотвращения остановки/некомплектов
-
Обработка и анализ информации по остановкам и некомплектам от производства/внутренней логистики; ежедневный анализ и обработка остановок/некомплектов по экрану покрытия в 1С
-
Осуществление анализа запасов деталей для ремонта
-
Анализ аномальных движений по остаткам и выявление причины
-
Создание и отслеживание инцидентов по недопоставкам, перепоставкам, опозданию транспорта поставщика и т.д.
-
Расчёт даты применения по новой детали (модификации)
-
Осуществление своевременного запуска инвентаризации
-
Минимизация остатков неликвидных деталей и принятие мер по доработке в случае их возникновения внутри департамента
Что бы мы хотели в Вас видеть:
-
Образование: среднее специальное и/или среднее профессиональное или высшее профессиональное
-
Опыт работы от 1 года в логистике, позволяющий иметь хорошее понимание логистических потоков и процессов
-
Знание английского на уровне В1 и выше
Что мы предлагаем:
- Работа в крупной производственной компании
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
- График работы: понедельник-пятница 8:00-16:45
- ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
- Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
- Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
- Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты
- Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
- Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
- Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка