Инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: ЭЛЕКТРОТРАНССЕРВИС
Уровень зарплаты:
от 105000 до 105000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • сбор ежедневной информации, включая расход запчастей и
    материалов, по проведённому обслуживанию и ремонту трамвайных вагонов, корректировка и занесение её в «1С:ERP Управление предприятием»;
  • сопоставление запчастей по наименованию каталога завода–производителя и складскому обозначению;
  • разработка новых и актуализация действующих технологических процессов, инструкций и другой технологической документации;
  • внесение изменений в техническую документацию в
    связи с корректировкой технологических процессов. Согласование разработанной документации с подразделениями организации, контроль за её выполнением;
  • участие в разработке электронной базы данных и
    корректировка её в процессе доработки;
  • участие в проведении экспериментальных работ по
    освоению новых технологических процессов. Внесение предложений по улучшению эффективности работы предприятия.

Требования:

  • знание принципов работы офисных программами (пакет
    MS Office) и технологической платформы «1С:ERP
    Управление предприятием»;
  • минимальный опыт программирования на "Python" желателен, но не обязателен;
  • знание систем и методов создания типовых
    технологических процессов, инструкций и технических
    заданий;
  • знание конструктива обслуживаемых изделий, деталей,
    узлов и оборудования;
  • правила и нормы охраны труда;
  • логическое мышление, умение работать в команде, готовность аргументировать собственную точку зрения и принимать чужие мнения.

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ;
  • выплата заработной платы (белой) 2 раза в месяц, без задержек, индексация заработной платы каждый год, процентная надбавка за выслугу лет;
  • оплата отпусков, больничных;
  • графики работы: пн-пт 8.00-17.00, сб, вс - выходной;
  • спецодежда и набор инструментов предоставляется бесплатно;
  • материальная помощь в разных жизненных ситуациях (по согласованию с работодателем);
  • подарки детям сотрудников к Новому Году;
  • карьерный рост;