HR менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: ФИНТЕКА.РУ
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Стерлитамак
Коммунистическая улица 75
Требуемый опыт работы:
не требуется

Основным видом деятельности нашей компании является деятельность агентств недвижимости открытых по франшизе Самолет плюс в городах Стерлитамак, Нефтекамск, Бирск, Сибай, Белорецк, Давлеканово, Учалы, Бугульма, Москва.

Второе направление деятельности это юридические услуги по банкротству физических лиц (офис в г.Уфа)

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить будущее успешной, гармоничной команды!

Что мы гарантируем для Вас

  • Работа в современном офисе, содействие сплочённого коллектива!
  • Оплата оклад от 20 000 руб./мес. + достойные премии за закрытие вакансий + Бонус за выполнения плана по найму. !
  • Ресурсы для найма- работные сайты, размещение в соцсетях, телефония, рекламный материал - за счёт компании!
  • официальное трудоустройство (можем рассмотреть СМЗ-самозанятый, ГПХ, ИП, обсуждается индивидуально)
  • График 5/2
  • ВРЕМЯ - (8 часов) восьми часовой рабочий день. мы работаем в различных часовых поясах - (можем рассмотреть Ваш вариант, для нас важен результат)
  • Возможность карьерного и профессионального роста.
  • Наставничество и всесторонняя поддержка, и помощь руководителя.

Ваши задачи:

  • активный поиск и подбор персонала для компании по всем источникам.
  • применение всех методов подбора персонала максимально эффективно - проведение собеседований по телефону, рассылка в мессенджерах, соц. сетях, обработка резюме на работных сайтах, поиск и подбор резюме, своевременная обработка откликов соискателей
  • проведение собеседований по телефону, оперативная обработка входящего потока откликов соискателей. Поддержание линии связи с кандидатами – эта приоритетная задача – именно для этого компания готова платить окладную (фиксированную) часть.
  • ведение отчётных форм по подбору (в Excel таблице) - отображение всех необходимых этапы найма и результат общения и оценки соискателей.
  • выполнение планов закрытия по вакансиям, отчетность.
  • ведение работы в CRM – сервисах компании
  • написание и публикация вакансий на разных сайтах, в соц. сетях и поиск иных путей для подбора персонала, разработка предложений по увеличению эффективности работы (мы готовы рассмотреть любые Ваши идеи по найму персонала!)
  • оформление договоров с работниками

Кого мы ждем:

  • у Вас грамотная устная и письменная речь, четкая дикция
  • у Вас есть умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR.
  • уверенный пользователь ПК - стандартный пакет MS Office. Excel, Word (и прочие из набор офисных программ) навыки работы на Яндекс или Google Диск.
  • ВАЖНО у Вас стабильный устойчивый доступ к сети - Интернет и технические характеристики Вашего оборудования соответствуют требованиям ПО компании
  • навыки в области коммуникаций с людьми, навыки активного пользователя сети Интернет, поиска информации, соцсетей, почтовых сервисов, мессенджеров WA/TG

Желательно если Вы-

  • имеете успешный опыт работы в подборе персонала, и Вы любите свою работу!
  • навыки проведения массового подбора
  • успешно пользуетесь всеми методами подбора персонала (пользуетесь работными сайтами, соц. сетями, мессенджерами)
  • дополнительное образование в сфере HR - приветствуется

Какие вакансии необходимо будет закрывать: агенты недвижимости и руководителей офисов агентств недвижимости, менеджеры по продажам юр.услуг