Руководитель технического отдела

Обязанности:

• Анализ назначенных на отдел задач, определение сложности задач, распределение задач по сотрудникам отдела;

• Контроль исполнения задач сотрудниками отдела – проверка сформированных расчетов, подготовленной тех. документации, результатов проведенных конф-коллов/ВКС для клиентов;

• Определение состава команды, подключение по необходимости подрядных организаций для проведения ПНР по реализованным проектам, подготовка справочных материалов под ПНР для специалистов отдела, подключение к вопросу ПНР самостоятельно в случае необходимости;

• Подготовка технических решений по Enterprise продуктам (спецификации) в случае крупных проектов ;

• Подготовка технических документаций по крупным проектам;

• Консультация клиентов по серверному/сетевому оборудованию, программному обеспечению и т.д. по крупным проектам;

• Взаимодействие с производителями оборудования и ПО по вопросам получения ценовых условий, повышения партнерских статусов;

• Мониторинг ИТ рынка по Enteprise оборудованию и ПО, проведения анализа, формирование рекомендаций для сотрудников отдела;

• Подготовка централизованных шаблонов технических описаний продуктов и оборудования, презентация сотрудникам отдела;

• Подготовка и проведение презентаций для сотрудников отдела и менеджерам по продажам по актуальным продуктам, производителям и формирование рекомендаций к продаже

Требования:

• Высшее образование в области ИТ;

• Опыт работы в крупных компаниях\системных интеграторах \дистрибьюторах;

• Знание принципов построения сетей;

• Знание современных методов и практик системного администрирования;

• Опыт работы с оборудованием ведущих производителей (HPe, Cisco, Huawei, Dell-EMC, Lenovo, IBM, YADRO, Aquarius), знание линеек, возможность настройки и обслуживания;

• Опыт работы с программным обеспечением (MS, ROSA, AstraLinux, Кибер-Инфраструктура, VMware, Veeam), знание продуктов и их функционала, возможность настройки и обслуживания;

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Обучение от вендоров IT-индустрии;

• Пятидневная рабочая неделя (Пн-пт);

• Работа с современными технологиями в коллективе профессионалов;

• Комфортабельный офис и дружная команда;

• Аккредитованная IT-компания;

• Структура ЗП: оклад + квартальная премия + годовая премия