Главный специалист 1 разряда управления записи актов гражданского состояния администрации УГО

Обязанности:

• Производит государственную регистрацию рождения, установления отцовства и усыновления (удочерения), в соответствии с Федеральным законом "Об актах гражданского состояния";
• ведет учет записей актов гражданского состояния по регистрации рождения, установления отцовства и усыновления (удочерения), произведенных на территории Уссурийского городского округа;
• производит регистрацию заключения брака в торжественной обстановке, в соответствии с Федеральным законом от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния"
• предоставляет в отдел по вопросам миграции ОМВД по г. Уссурийску УМВД России по Приморскому краю информацию об иностранных гражданах, регистрирующих рождение детей, в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан"
• подготавливает документы для проведения торжественной регистрации новорожденных, праздников имянаречения;
• участвует в организации работы архивохранилища по созданию и соблюдению режима хранения всех документов, находящихся на хранении в управлении ЗАГС, в соответствии с Федеральным законом "Об актах гражданского состояния" ;
• проводит проверку электронного архива и архива на бумажных носителях, вносит в электронный архив записи актов гражданского состояния прошлых лет
• обеспечивает соблюдение норм муниципального права, установленного Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Приморского края, Уссурийского городского округа.

Требования:

• высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо по специализации муниципальных должностей или образование считающееся равноценным;

Условия:

• Оплата труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором
• отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска
• участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы
• получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным актом за счет средств местного бюджета