Ведущий инженер ПТО (входной контроль)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Ремонтно-Строительная группа
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа строительных компаний "Реформа" работает с 1998 года. Наши клиенты - это крупные корпорации, холдинги и структуры, которые рекомендуют нас, и мы сотрудничаем с ними по многим объектам не один год: Корпорация Росатом, Монди СЛПК, РЖД, УГМК, РусГидро, ММК, РМК, РосНефть, АО «Дальневосточный завод Звезда». ГСК "Реформа" работает по всей России, активно выходит на объекты в страны ближнего зарубежья.

Два основных направления деятельности - промышленный демонтаж и монтаж технологических трубопроводов. В компании работает собственное производство воздуховодов из нержавейки. Лаборатория неразрушающего контроля аттестована на проведение видов контроля: рентгенографический, ультразвуковой.

ГСК "Реформа" принимает участие в строительстве уникального ядерного энергоблока, который реализует на площадке Сибирского химического комбината госкорпорация "Росатом". Это российский проект по созданию новой технологической платформы атомной отрасли с замкнутым ядерным топливным циклом и решению проблем отработанного ядерного топлива.

Приглашаем кандидатов на входной контроль рабочей документации, рассмотрим иногородних с переездом в Екатеринбург.

Обязанности:

  • осуществление входного контроля, рассмотрение и выявление несоответствий/ ошибок в рабочей документации
  • разработка технических решений/ карточек заказчика и согласование их с Заказчиком/ проектными организациями
  • проверка локальных сметных расчетов от Субподрядчиков c целью выявления неосметченных работ
  • работа с Заказчиком ( в том числе согласование изменений проекта)

Требования:

  • Высшее образование (ПГС, ТГиВ, ВиК)
  • Опыт работы инженером ПТО или линейным ИТР

  • Компас; AutoCAD

  • Знание нормативной документации

Условия:

  • График работы с 9.00 до 18.00 с понедельника по пятницу
  • Место работы БЦ Основа (Основинская 8)
  • Заработная плата обсуждается, зависит от квалификации
  • Рассмотрим условия релокации

Бонусы для сотрудников

В нашей компании действует ряд программ, предоставляющих сотрудникам значительные преимущества. Среди них:

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС)

  • Программа спортивных мероприятий

  • Читательский билет в приложении Литрес