Директор магазина ECCO (Тц Европа)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: ECCO
Уровень зарплаты:
от 60000 до 90000 RUR
Город:
Липецк
Советская улица 66
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уже 60 лет ECCO входит в тройку мировых производителей обуви.

Бренд ECCO был создан Карлом Тусби в Дании в 1963 году как семейный бизнес. Сегодня это глобальная корпорация, объединяющая более 21 000 сотрудников в 90 странах мира, включая более 200 магазинов и 2 200 сотрудников в России, Казахстане и Беларуси. Забота о сотрудниках и клиентах – ДНК нашего бренда. Каждый день мы делаем жизни многих людей лучше, предлагая превосходный сервис и технологичную качественную продукцию.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата
  • Стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + премии по итогам выполнения плана продаж магазина)
  • График работы: 5/2 по 8 часов с плавающими выходными
  • ДМС после испытательного срока, включая телемедицину
  • Стильную корпоративную форму и 2 пары обуви в год из новой коллекции бесплатно
  • Возможности карьерного роста и развития, корпоративное обучение
  • Регулярные конкурсы с ценными призами и премиями
  • Корпоративную скидку 50% на всю продукцию компании

Если вы:

  • Имеете опыт работы в аналогичной должности не менее полугода (желательно с одеждой или обувью в федеральной розничной сети)
  • Знаете основные розничные KPI и умеете ими управлять
  • Владеете навыками подбора, обучения и адаптации персонала
  • Ответственно подходите к работе и нацелены на высокий результат
  • Обладаете лидерскими качествами и стремитесь к своему развитию

Готовы вместе с командой:

  • Организовывать эффективную и бесперебойную работу магазина
  • Выполнять поставленный план продаж и развивать магазин
  • Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей компании
  • Создавать неповторимую дружелюбную атмосферу ECCO для покупателей магазина и обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса
  • Подбирать, обучать и развивать сотрудников
  • Участвовать в организационных процессах магазина (приемка товара, переоценка, инвентаризации, отчетность и т.п.)

Откликайтесь и присоединяйтесь! Возможно, вы именно тот, кого мы ищем!