PR-менеджер

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Гражданский проспект 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы направления (включая годовое, проектное планирование, бюджетирование, разработку регламентов, инструкций и рекомендаций, необходимых для обеспечения работы направления).
  • Управление существующими каналами коммуникаций: сайт, корпоративный портал, мобильное приложение, информационные рассылки.
  • Разработка и реализация кампаний, направленных на информирование и вовлечение сотрудников.
  • Организация и информационное сопровождение мероприятий (офлайн, онлайн): встречи с коллективами, референс-визиты, круглые столы, лекции и экскурсии для студентов профильных ВУЗов, участие института в федеральных отраслевых конкурсах, конференциях.
  • Подготовка информационных материалов, разработка официальных сообщений, обращений, тезисов выступлений, докладов, поздравлений, текстов деловых писем.
  • Разработка презентационных материалов и сувенирной продукции: полиграфия, видео-/web-презентации, сувенирная, наградная продукция (выявление потребности, разработка концепции и технических заданий, выбор подрядчиков, координация и контроль изготовления).

Требования:

  • Опыт работы с внутренним PR и корпоративными СМИ
  • Самостоятельность, развитые навыки планирования и организации работ
  • Уверенный райтер информационных материалов (новости, публикации, презентации, релизы) для разных каналов коммуникации (преимуществом будет опыт работы с научно-технической тематикой)
  • Опыт реализации мероприятий различных форматов: деловых, корпоративных, благотворительных, рекламных для коллективов не менее 500 чел.
  • Умение работать с большим объемом информации, а также в режиме многозадачности

Условия:

  • Работа в ООО "Институт Гипроникель", Санкт-Петербург (ДЗО ПАО "ГМК "Норильский Никель").
  • Стабильная заработная плата (по результатам собеседования).
  • Возможность повышения квалификации за счет работодателя, карьерный рост.
  • Собственная столовая, спортивный и тренажерные залы.
  • Ежегодные спортивные соревнования и различные корпоративные мероприятия.