Категорийный менеджер (товары для дома) / Менеджер по ассортименту

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: БЕЗАНТ
Уровень зарплаты:
от 180000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Серпуховско-Тимирязевская линия
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний БЕЗАНТ — лидер на рынке посуды и товаров для дома. Мы поставляем продукцию во все крупнейшие федеральные сети и интернет-магазины России - METRO, Ашан, О’КЕЙ, X5 retail group, Лента, МАГНИТ, GLOBUS, SPAR, Максидом, М-Видео, OZON и Wildberries.ru и многие другие.

На сегодняшний день БЕЗАНТ это – четыре распределительно-складских комплекса с полностью автоматизированными системами учёта в Подольске, Санкт-Петербурге, Саратове и Кемерово.

В группе компаний работают около 1000 сотрудников. Мы ценим наших сотрудников и предоставляем комфортные условия для эффективной работы, направленной на развитие и достижение общих целей!

Мы предлагаем:

  • Отличная транспортная доступность. Всего 45 минут на автомобиле от/до центра Москвы утром и вечером. Адрес офиса: г. Подольск, ул. Большая Серпуховская, 230.
  • Бесплатная охраняемая парковка на территории компании. Каждому сотруднику предоставляется индивидуальное парковочное место.
  • Автомобильная мойка для сотрудников на территории компании. Мы помоем ваш автомобиль пока Вы работаете.
  • Для сотрудников без автомобилей – корпоративный трансфер от станций метро Академика Янгеля и Аннино или от ж/д станции Подольск. Современные комфортабельные автобусы компании.
  • Современные решения организации офисного пространства и эргономики рабочих мест от ведущих мировых специалистов. Мы собрали лучшие разработки для вашего комфорта и здоровья.
  • Адаптируемый график начала/окончания рабочего дня. Мы готовы подстроиться под особенности/потребности вашей семьи.
  • Официальное трудоустройство с первого дня и возможность получения высокого дохода. Заработная плата: оклад 180 000 gross плюс прозрачная система премирования по KPI. Платим премии ежемесячно! Верхний порог премиальной части не ограничен и полностью зависит от вашего результата.
  • Автоматизация рабочих процессов на базе SAP ERP. Вы будете работать с лучшим мировым программным обеспечением, которое используют ведущие мировые корпорации.
  • Собственная столовая на территории компании. Готовим для Вас на месте.
  • Просторный тренажерный зал, полностью оснащенный всем необходимым оборудованием, раздевалками и душевыми. Все это на территории компании для Вас и абсолютно бесплатно! В весенне-летний период функционирует баскетбольная площадка.

Основные обязанности:

  • управление ассортиментом товарной категории "Товары для дома" (600 SKU);
  • участие в определении и внедрение ассортиментной стратегии вверенной категории. Инициация изменения / расширения существующего портфеля брендов;
  • разработка и внедрение плана развития вверенной категории для достижения поставленных бизнес-целей;
  • формирование эффективной ассортиментной матрицы. Принятие решение о вводе / выводе ассортимента, развитии новых товарных групп;
  • Управление разработкой новых продуктов в рамках развития собственных торговых марок компании. Определение концепции нового продукта, участие в разработке дизайна продукта и упаковки, запуск производства, контроль качества;
  • ведение деловых переговоров с партнерами (в т.ч. на английском языке) для обеспечения наилучших условий для компании и выполнения поставленных задач. Развитие отношений с партнерами. Поиск новых поставщиков в соответствии с задачами;
  • участие в разработке и реализации комплекса мероприятий по продвижению брендов вверенной категории на рынке. Продвижение брендов внутри компании;
  • разработка и реализация комплекса мероприятий, направленных на увеличение продаж. В т.ч. разработка и реализация промо-проектов при сотрудничестве с отделами продаж;
  • анализ продаж, принятие управленческих решений на основе проведенного анализа;
  • мониторинг рынка (конкурентов, тенденций), определение возможностей роста на рынке;
  • расчет себестоимости товара, ценовое позиционирование;
  • участие в профильных международных и российских выставках.

Наши пожелания к новым сотрудникам:

  • высшее образование;
  • английский язык не ниже Upper Intermediate;
  • опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет;
  • уверенное владение пакетом офисных программ;
  • нам нужен лидер, инициативный, нацеленный на результат, с хорошими организаторскими способностями, навыками убеждения, позитивный, умеющий работать в команде;
  • для нас важна высокая трудоспособность и умение работать в режиме многозадачности. У нас высокий темп работы;
  • желателен навык создания новых продуктов - от формирования идеи до вывода на рынок;
  • готовность к командировкам(около 5 в год).