125000 RUR
от
Уфа
Срочный трудовой договор на время д/о основного сотрудника.
Обязанности:
- Планирование и контроль мероприятий по обеспечению безопасности значимых объектов КИИ;
- Контроль сроков представления сведений об объектах КИИ в ФСТЭК России;
- Участие в мероприятиях по отработке действий пользователей и администраторов значимых объектов КИИ по реализации мер по обеспечению безопасности значимых объектов;
- Анализ угроз безопасности информации в отношении значимых объектов КИИ и выявление уязвимостей в них;
- Оценка соответствия значимых объектов КИИ требованиям по безопасности.
Требования:
-
Высшее профессиональное образование в области информационной безопасности или иное высшее образование (информационные технологии, связь и др.);
-
Наличие документа, подтверждающего прохождение обучения по программе повышения квалификации по направлению "Информационная безопасность»;
-
Опыт работы в аналогичной должности от одного года;
- Знание методов и средств защиты информации, базовых сетевых технологий (стек протоколов TCP\IP, IPSEC, DNS, DHCP, маршрутизация и т.п.), Active Directory и др.;
- Опыт работы со средствами защиты информации: DLP, SIEM (MaxPatrol), антивирусы, сканеры безопасности (MaxPatrol) и др.;
- Навыки администрирования ОС Windows и (или) Linux, средств виртуализации;
- Опыт работы с активным сетевым оборудованием и межсетевыми экранами;
- Знание нормативной правовой документации в области обеспечения безопасности информации (федеральные законы, стандарты и ГОСТы в области информационной безопасности, руководящие документы ФСТЭК России и ФСБ России, в т.ч. ФЗ-187);
- Дополнительно преимущество - знание промышленных протоколов (АСУ ТП).
Условия:
Место работы – г. Свободный Амурской области.
- Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
- Конкурентная заработная плата;
- Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
- Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
- Дополнительные оплачиваемые отпуска;
- Премии по результатам работы;
- Дополнительные льготы и компенсации.