Ведущий специалист группы контроля безопасности объектов КИИ

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Газпром переработка Благовещенск
Уровень зарплаты:
от 125000 RUR
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Срочный трудовой договор на время д/о основного сотрудника.

Обязанности:

  • Планирование и контроль мероприятий по обеспечению безопасности значимых объектов КИИ;
  • Контроль сроков представления сведений об объектах КИИ в ФСТЭК России;
  • Участие в мероприятиях по отработке действий пользователей и администраторов значимых объектов КИИ по реализации мер по обеспечению безопасности значимых объектов;
  • Анализ угроз безопасности информации в отношении значимых объектов КИИ и выявление уязвимостей в них;
  • Оценка соответствия значимых объектов КИИ требованиям по безопасности.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование в области информационной безопасности или иное высшее образование (информационные технологии, связь и др.);

  • Наличие документа, подтверждающего прохождение обучения по программе повышения квалификации по направлению "Информационная безопасность»;

  • Опыт работы в аналогичной должности от одного года;

  • Знание методов и средств защиты информации, базовых сетевых технологий (стек протоколов TCP\IP, IPSEC, DNS, DHCP, маршрутизация и т.п.), Active Directory и др.;
  • Опыт работы со средствами защиты информации: DLP, SIEM (MaxPatrol), антивирусы, сканеры безопасности (MaxPatrol) и др.;
  • Навыки администрирования ОС Windows и (или) Linux, средств виртуализации;
  • Опыт работы с активным сетевым оборудованием и межсетевыми экранами;
  • Знание нормативной правовой документации в области обеспечения безопасности информации (федеральные законы, стандарты и ГОСТы в области информационной безопасности, руководящие документы ФСТЭК России и ФСБ России, в т.ч. ФЗ-187);
  • Дополнительно преимущество - знание промышленных протоколов (АСУ ТП).

Условия:

Место работы – г. Свободный Амурской области.

  • Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
  • Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска;
  • Премии по результатам работы;
  • Дополнительные льготы и компенсации.