з/п не указана
Томск
От 1 года до 3 лет
Основные задачи:
- Ведение полного цикла подбора производственного персонала (массовый подбор): поиск персонала, проведение телефонных интервью, работа с заказчиками, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах;
- Ведение ежедневной отчетности в Skillaz;
- Ведение установленной отчетности по подбору персонала.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт подбора персонала от 1 года;
- Опыт в подборе строительных вакансий и механизации обязателен;
- Знание "рынка" и специфики деятельности компании.
Условия:
- Работа в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
- Работа по договору ГПХ, уровень оплаты сдельный по итогам собеседования;
- График работы: 5/2, удаленная работа;
- Широкие возможности для профессионального развития;
- Наставничество.
