Матрос на танкер

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Стивидорно-судоходная компания
Уровень зарплаты:
от 119520 до 173314 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнять все такелажные, малярные, плотницкие, швартовые работы и работы по буксировке судна в составе швартовой команды.

  • Выполнять работы с якорными устройствами.
  • Нести ходовые вахты в соответствии с установленным на судне режимом несения вахт.
  • Управлять палубными техническими средствами (лебедками, кранами и другими подъемными средствами);
  • Осуществлять уход за палубными устройствами, такелажем, палубой и судовыми помещениями;
  • Обеспечивать безопасную организацию работ, выполнение правил по охране труда, инструкций по охране труда и пожарной безопасности
  • Требования:
  • Наличие квалификационного свидетельства по специальности "квалифицированный матрос " или "вахтенный матрос"
  • Наличие свидетельств о прохождении следующих программ подготовки в отношении:
  • Начальная подготовка по безопасности (A-VI/1таблица A-VI/1-1 A-VI/1-2 A-VI/1-3 A-VI/1-4),
  • Подготовка специалиста по спасательным шлюпкам и плотам, дежурным шлюпкам (A-VI/2 таблица A-VI/2-1);
  • Подготовка по охране (таблица A-VI/6 A-VI/6-2)
  • Начальная подготовка для работы на нефтяных танкерах (раздел А-V/l-1 А-V/l-1-1)
  • Условия:
  • Работа в стабильной компании, в которой предусмотрены дополнительные доплаты в % соотношении к заработной плате и дополнительные дни к отпуску за выслугу лет.
  • Работа на танкере "Корсаков" в п. Вистино порт Усть-Луга,
  • Доставка до судна с Санкт-Петербурга за счет работодателя.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • ДМС со стоматологией действует по всем регионам РФ согласно договора.
  • Оформление отпусков (28), больничных и прочего по ТК РФ.
  • График работы 30 через 30 дней
  • Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • Надбавка за выслугу лет;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи при рождении ребенка и потери близкого родственника;
  • Возможность профессионального роста;
  • Обучение и продление морских документов за счет компании.
  • Переодический мед. осмотр за счет компании;
  • Подарки на НГ сотрудникам и детям до 14 лет.