Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Акционерное общество «Региональные электрические сети»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Кубовая улица 103/2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Приглашаем на вакансию: электромонтер по эксплуатации распределительных сетей в филиала "Восточные электрические сети"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Сейчас мы также находимся в поиске электромонтеров распределительных сетей еще по двум адресам: г. Новосибирск, ул. Тайгинская, 7/12 и с. Криводановка, ул. Советская, 50

Обязанности:

  • Обслуживание оборудования распределительных пунктов, трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередачи.

  • Оформление листков осмотров, ведомостей, протоколов.

  • Подготовка рабочих мест на линиях электропередачи.

Требования:

  • Образование: среднее/среднее профессиональное.
  • Желателен опыт работы в сфере электроэнергетики не менее 1 года.
  • Личностные качества: ответственность, эмоциональная устойчивость, умение работать в команде.

Условия:

  • Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
  • Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
  • Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
  • Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
  • Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
  • ДМС.
  • Система корпоративных скидок.
  • Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
  • Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
  • Корпоративные спортивные секции.