Руководитель группы

Обязанности:

• осуществление общего руководства, планирования деятельности подразделения и входящих в его состав подразделений;
• организация исполнения запросов и сопровождения проверок контролирующих и надзорных органов (Роспотребнадзор, Росприроднадзор, Минприроды, Роструд, ГИТ, ФСС, включая их территориальные органы, в том числе Природоохранной и Транспортной прокуратур, включая их территориальные органы);
• организация разработки проектов локальных нормативных актов по организации системы управления охраны труда;
• организация и контроль разработки программ по улучшению условий и охраны труда Филиала и СЛД;
• организация и контроль расследования несчастных случаев на производстве, контроль своевременного предоставления материалов расследования, оформления материалов в соответствии с требованиями ТК РФ и другим нормативным документам, в том числе локальным актам ООО «ЛокоТех»;
• организация формирования и предоставления статистической отчетности по охране труда.
• организация проведения специальной оценки условий труда;
• организация работы по проведению оценки производственных рисков на рабочих местах;
• организация и контроль соблюдения сроков обучения вопросам охраны труда, безопасным приемам работы на высоте, аттестации по электробезопасности, проведения и оформления инструктажей по охране труда, электробезопасности работников Филиала и СЛД.

Требования:

• высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность», или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
• требования к опыту практической работы - не менее трех лет в области охраны труда;
• уверенный пользователь ПК, справочно-правовых систем;
• знание законодательства по охране труда;
• навыки ведения деловой переписки и договорной работы, навыки формирования бюджета;
• готовность к командировкам в регионы присутствия компании

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• расширенный соц.пакет: материальная помощь к отпуску, выплаты при рождении детей, смерти близких родственников;

• компенсация стоимости проезда ЖД транспортом;

• льготный отдых для работников и членов их семей;

• ДМС;

• предоставление детям работников квот на поступление в ВУЗ в рамках целевого обучения;

• прозрачная система мотивации: оклад + ежемесячная премия.