Сервис-менеджер/Руководитель проектов софтового направления

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Севентек
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Хорошёвское шоссе 32А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что предстоит делать:

  • обеспечивать соблюдение SLA;

  • управлять проектами (интеграция, разработка, сопровождение, внедрение ПО) в государственном или коммерческом секторе;
  • работать с заказчиком от стадии пресейла до реализации и закрытия проекта;
  • заниматься взаимодействием с клиентами в рамках проектов и пресейлов;
  • контролировать и управлять рамками проектов;
  • контролировать выполнение договорных сроков по проектам;
  • формировать проектные команды;
  • организовывать коммуникации в проектах;
  • разрабатывать план-график проектов, ресурсных, финансовых планов;
  • осуществлять контроль за финансовыми показателями, трудозатратами в проектах;
  • работать в Jira: постановка, контроль задач;
  • планировать работы, доводить задачи и сроки до исполнителей, контролировать исполнение;
  • управлять, развивать, обучать и мотивировать команды проектов;
  • вести проектную документацию, отчетность по проектам и программе;
  • идентифицировать и оценивать риски, разрабатывать план управления рисками;
  • проводить презентации и защищать результаты проекта внутри компании и у Заказчика;
  • контролировать соответствие разработанных решений требованиям;
  • участвовать в выборе подрядчиков;
  • управлять работой подрядных организаций;
  • находится на территории заказчика при наличии производственной необходимости;
  • принимать участие в повышении уровня зрелости Центра технической поддержки.
  • подключение к решению высокоприоритетных инцидентов, проблем и обращений.

Наши ожидания от успешного кандидата:

  • Знание и опыт практического применения методологий ITIL, опыт выстраивания ИТ-процессов (управление инцидентами, изменениями, проблемами, управление событиями и т.д.);
  • Умение распределять задачи между сотрудниками в зависимости от уровня компетенции, и контролировать исполнение задач;
  • Знание принципов организации технической поддержки в крупных компаниях;
  • Умение структурировать отчетность для собственных задач управления и для руководства;
  • Опыт руководства командой;
  • Опыт написания регламентов и документации;
  • Профессиональное владение MS Word, Excel, Visio(Draw.io);
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Личностные качества - аналитический склад ума, коммуникабельность, результативность, ответственность, стрессоустойчивость.