от 150000 до 250000 RUR
Красноярск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Участие в проектах внедрения 1С:ERP, 1С:ERP УХ, 1С:УХ в роли аналитика (по одной из подсистем: Производство, Продажи, Закупки, Склад, УУ, Рег.учет, Бюджетирование, Ремонты, Себестоимость и др.);
-
Сбор и анализ требований заказчика;
-
Постановка задач программистам, навыки создания проектной документации;
-
Интервьюирование ключевых пользователей с целью уточнения бизнес-проблем и резервов компании, определение границ автоматизации и способов достижения бизнес-целей;
-
Анализ бизнес-процессов;
-
Написание технических заданий для разработчиков, постановка задачи и приемка их реализации;
-
Участие в тестировании.
Требования:
- Высшее образование (желательно техническое);
Знания и навыки:
- ПП 1С (обязательно, одна из конфигураций): 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УХ;
- ПП 1С (желательно): 1С:Бухгалтерия;
- Языки программирования: 1С, SQL;
- Офисные приложения: MS Project, MS Visio;
- Продуктовые линейки: Знание основных продуктов 1С на уровне функциональных возможностей, внутренней структуры;
- Решения: основы бухгалтерского учета, управленческого учета, казначейство, бюджетирование;
- Другое: Опыт работы в проектах с использованием SCRUM, Kanban. Приветствуются сертификаты по продуктам 1С.
Опыт работы:
- Консалтинг: Наличие экспертных методологических знаний в следующих предметных областях: централизованное казначейство и финансовый учёт, бюджетирование, централизованные закупки, централизованное управление МТО, бухгалтерский и налоговый учёт, управленческий и оперативный учёт, интеграция комплексных систем 1С с системами других вендоров;
- Аналитика: Опыт работы аналитиком-методологом по постановке финансового учёта, регламентированного, управленческого или производственного учёта на предприятии;
- Разработка: Опыт участия в крупных масштабных проектах по внедрению высоконагруженных комплексных 1С-систем на крупных предприятиях и в холдинговых группах;
- Внедрение: Опыт участия в крупных масштабных проектах по внедрению высоконагруженных комплексных 1С-систем на крупных предприятиях и в холдинговых группах.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09.00–18.00.
- Возможен гибридный или удаленный график.
