HR менеджер / Рекрутер

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Покрастех
Уровень зарплаты:
от 70000 до 110000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – ПОКРАСТЕХ – компания-производитель оборудования для производственных компаний, автосервисов и других бизнес-клиентов (продажи B2B),

Две производственные площадки находится в Москве, также в Петербурге – офис, отдел продаж, и специалисты других направлений. Стоимость нашего оборудования - от 2 до 20 млн. руб., компания успешно работает на рынке с 2019 года.

На данный момент мы находимся в поиске продуктивного HR-менеджера, который может создавать большой поток кандидатов и эффективно работать удаленно.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

• Прозрачная система мотивации: окладная часть + бонус за кандидатов прошедших испытательный срок + доп.бонусы;

• Заработная плата от 80 000 рублей

• Возможность работать удаленно (или в уютном лофт-офисе, если вы из СПб - по желанию)

• Зарплата и выплаты 2 раза в месяц (всегда вовремя)

• Мы всегда на связи и помогаем разобраться в специфике нашего продукта и компании

• График работы 5/2 с 9-18, оформляем по ТК РФ (отпуск, 2НДФЛ для кредитов и пр.);

• Подарки на день рождения

• Индексация оклада раз в год

• Близость к руководителю, отсутствие бюрократии

• Отсутствие бессмысленных задач

• В компании готовятся к открытию новые направления - Вы можете вырасти в руководителя отдела HR, или другую руководящую должность.

-- --

КАКИМ МЫ ВИДИМ ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА:

Вы умеете быстро закрыть должность качественным кандидатом

• Вы коммуникабельны - умеете устанавливать контакт с разными людьми, вам легко расположить к себе любого человека;

• Вы знакомы с технологией найма;

• Вы ответственны за результат, амбициозны и не боитесь ставить перед собой высокие цели;

• Вы умеете писать продающие тексты вакансий;

• Вы знаете, как задать вопрос и получить на него честный ответ;

• Преимуществом будет опыт работы в Битрикс24;

-- --

Какие задачи нужно выполнять:

• Размещать объявления по найму, проводить поиск персонала

• Производить оценку кандидатов

• Проводить собеседование в ZOOM

• Работать со статистиками своей должности;

• Планировать свой рабочий день/неделю и вести учет задач

• В дальнейшем - введение в должность кандидатов по некоторым должностям

-- --

Наши ценности:

- Для нас важно получать новые знания и применять их на практике

- Мы ценим быстроту решений

- Мы результативные

- Мы строим систему и любим порядок

- Мы ценим честность и прозрачность в команде. Здесь не будет места манипуляциям.

Мы предлагаем стать частью классной команды, без дресс-кода, но с амбициозными требованиями к самим себе.