Красноярск
Обязанности:
- Консультирование пользователей модуля HR на базе SAP;
- Тестирование работоспособности решений SAP, анализ результатов, моделирование ошибок;
- Разработка инструкций пользователей;
- Проведение типовых настроек модуля HR на базе SAP по образцу.
Требования:
- Аналитические способности, развитая логика мышления, навыки самообучения и работы в команде;
- Грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность, умение понимать проблемы пользователя, умение убеждать и доносить свои мысли до пользователя;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office);
- Приветствуется знание трудового законодательства, кадрового учета, основ экономики предприятия, бухгалтерского или налогового учета, практический навык в этих областях.
Условия:
- С успешным кандидатом оформляются трудовые правоотношения согласно ТК РФ;
- Гибкая система мотивации (премирования) при условии выполнения установленных показателей, годовой бонус;
- Полный социальный пакет, ДМС со стоматологией, мобильная связь, санаторно-курортное лечение;
- Премии к профессиональным праздникам;
- Проводится обучение работе в SAP HR по корпоративной программе (1,5 месяца), после обучения для допуска к самостоятельной работы проводится тестирование;
- Возможен удаленный режим работы;
- Работа в крупной ИТ Компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста, амбициозные задачи;
- Коллектив профессионалов, нацеленных на достижение результатов.