Мастер строительно-монтажных работ (прораб)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: ГЭС-Монтаж
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уссурийск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативным документами;

  • контролирует соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества;

  • производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ;

  • обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов;

  • производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж рабочих;

  • выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряда на выполненные работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев;

  • организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий;

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет;
  • знание AutoCAD/Archicad, MS Project, Excel;

  • ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:

  • строительные правила, нормы, технические регламенты, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;

  • проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

  • принципы планирования работы на участке;

  • нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

  • правила трудового распорядка на предприятии;

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ;
  • срочный трудовой договор на два месяца;
  • режим работы - пятидневка с 9 до 18 часов.