Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Базис-Металл
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Казань
улица Аделя Кутуя 159к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Базис-Металл" является лидером по производству кладочной металлической сетки в России. Работает на рынке с 1998 года и имеет свои собственные производственные площадки. Штат более 150 человек. Филиальная сеть в г.г.Казань, Наб.Челны, Ижевск, Пермь, Уфа, Екатеринбург, Челябинск, Краснодар, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург.

Наше конкурентное преимущество:

- оперативные, комплексные поставки кладочной сетки для строительной отрасли страны.

Предназначение:

Стать лидером по скорости поставки кладочной сетки для строительной отрасли России.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведением полного цикла кадрового делопроизводства (оформлением приемов, увольнений, переводов, предоставление отпуска, командировок) Штат 160 чел;
  • Ведением табеля рабочего времени;
  • Учетом и ведением трудовых книжек сотрудников;
  • Формированием графиков отпусков;
  • Формированием и ведением личных дел, личных карточек T2;
  • Ведением штатного расписания;
  • Сдача отчетов в СФР по форме ЕФС-1, СЗВ-Стаж;
  • Подготовка справок, копий трудовых книжек и других документов по запросу сотрудников, взаимодействие с сотрудниками по части КДП, соблюдению ТК РФ;
  • Прочие задачи по части КДП.

Наши ожидания:

  • Образование: высшее, средне-специальное.
  • Опыт работы в 1С: ЗУП, уверенный пользователь ПК.
  • Знание ТК РФ.
  • Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности, штат от 100 чел.
  • Личные качества: ответственность, оперативная качественная работа, гибкость, позитивное мышление, открытость, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной динамично развивающейся компании (26 лет на рынке).
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц пакет.
  • Рабочее место: ул. Аделя Кутуя, 159 к1.
  • Стабильная официальная заработная плата. Один раз в месяц предоставляется "детский день".
  • Тренинги и обучение.
  • Развитая корпоративная культура и социальная политика.
  • Сплочённый дружный коллектив.