Менеджер по обучению и развитию персонала

ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Взаимодействовать с руководителями служб;

• Выстраивать процессы адаптации, мотивации и обучения персонала;

• Организовывать welcome для новых сотрудников;

• Составлять программы обучения;

• Проводить оценку персонала;

• Проводить оценку эффективности обучающих программ, составлять отчеты по результатам работы.

ОТ ВАС:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, социология или менеджмент);
• Опыт работы в адаптации персонала и проведении обучающих/тренинговых мероприятий;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Организаторские способности;
• Ориентация на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности, в команде.

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДОСТАВИТЬ:

• Фиксированный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильную заработную плату;
• З/п от 50 000 руб./мес.