Руководитель отдела управления изменениями (ITIL/ITSM)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Ресурс, ГАП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Минская улица 2Ж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа агропредприятий «Ресурс» работает на рынке с 2002 года, является одним из крупнейших российских производителей продовольственной продукции и занимает ведущие позиции среди отечественных экспортеров мяса птицы и подсолнечного масла.

В Департаменте управления проектами аккредитованной IT-компании открыта вакансия "Руководитель отдела управления изменениями".

Задачи:

  • Построение и дальнейшее развитие процесса управления изменениями информационных систем и инфраструктуры в рамках рекомендаций ITIL/ITSM, в том числе:

    - Определение ролей участников процесса;

    - Тиражирование процесса управления изменениями на все бизнес-процессы и информационные системы Компании;

    - Построение оценочных метрик и целевых показателей;

    - Участие в автоматизации процесса;

    - Организация внутреннего обучения и консультаций участников процесса силами отдела;

    - Регламентация процесса, разработка инструкций и памяток.

  • Организация работы Отдела управления изменениями, в том числе:

    - Организация, контроль и мотивация работы менеджеров по изменениям (3 сотрудника);

    - Планирование и распределение задач;

    - Организация и модерация работы комитетов по изменениям;

    - Контроль заключения и исполнения договоров с Заказчиками изменений;

    - Формирование отчетности по результатам работы отдела и процесса в целом.

Ожидания от кандидата:

  • Знание и понимание методологий управления IT (ITIL/ITSM);
  • Понимание целей и особенностей процесса управления изменениями;
  • Опыт руководства коллективом;
  • Приветствуется опыт управления проектами.

Условия:

  • Работа в молодой и динамичной аккредитованной ИТ-компании, которая развивает информационные системы группы компаний крупнейшего отечественного производителя и экспортера продукции из мяса птицы.

  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета.

  • Стабильная выплата всех мотивационных и компенсационных составляющих.

  • График 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибридный формат работы.
  • Новый офис в БЦ «Victory Park» в 5 минутах пешком от станции метро Минская.
  • Корпоративный доступ к библиотеке "Альпина диджитал".
  • Корпоративные курсы по изучению английского языка после испытательного срока.
  • Материальная помощь от компании в особых жизненных ситуациях (свадьба, рождение ребёнка, юбилей и т.д.).