улица Революции 13
Узнайте историю бренда "NASHLOSЬ", познакомьтесь с ассортиментом, акциями, корпоративными проектами на нашем сайте и в социальных сетях.
Компания активно сотрудничает с благотворительными фондами и участвует в мероприятиях: АНО ЦСП "Надежда" акция "Ёлка добра", БФ " Берегиня" акция "Помощь детям с тяжёлыми заболеваниями", ПК БФ "Отчизна", БФ "Дети Планеты" и Детский дом ПК г. Краснокамск и не только.
Наши преимущества:
Бренд "NASHLOSЬ" создан и основан более 12 лет назад и имеет свою авторскую фабрику, место рождения г. Пермь.
- Скидки до 50 % для сотрудников на весь ассортимент бренда и магазинов партнёров;
- Интеллигентные, интересные покупатели;
- Лояльное руководство идёт на встречу и открыто новым идеям;
- Хорошая корпоративная школа обучения, система наставничества для адаптации новых сотрудников;
- Полностью ввод в должность с первого дня и дальнейшее курирование, в независимости от продолжительности работы;
- Удобное расположение, комфортные условия для работы и атмосфера в коллективе;
- Корпоративные проекты и мероприятия, в которых интересно участвовать и получать "подарки")
Перспективы и возможности карьерного и профессионального роста:
- Продавец-консультант.
- Старший продавец-консультант.
- Администратор (руководитель магазина).
- Территориальный менеджер.
- Переход в управляющий офис.
Рабочий день сотрудника состоит из основных обязанностей:
- Презентация бренда и реализация коллекций одежды;
- Обслуживание покупателей по стандартам компании;
- Выполнение и увеличение плана продаж личного и магазина;
- Соблюдения внутренних правил и рабочего распорядка;
- Участие в мероприятиях для покупателей: розыгрыши, праздники.
Для сотрудников создаём комфортные условия:
- Предварительное обучение и ввод в должность (оплачивается);
- На смене работа в паре с коллегой, что очень удобно;
- График сменный преимущественно 2/2;
- Режим с 10 до 22, с перерывами на обед 3 по 30 мин. и отдых;
- Доход сотрудников по сети 41 500 р. - 99 368 р. ;
- Фиксированная оплата 35 000 т. р. + % от продаж (% растущий);
- Премии за выполнения квартального и годового плана магазина;
- Доплаты за стаж в компании от 1 г. работы, за наставничество;
- Планы реальны и выполнимы, каждый сотрудник влияет на свой уровень заработной платы;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, больничные, отпускные.
Дополнительная система поощрений:
- Премии от директора компании за личные достижения;
- Сертификаты за победу в номинации "Еженедельный бонус", "Герой месяца";
- Бонус 10 000 р. за победу в номинации "Хиты продаж";
- Чек на 50 000 р. за победу в Новогоднем розыгрыше.
Основные качества, которые помогут в работе:
- Готовность работать с людьми и развиваться сфере торговли;
- Опыт работы не имеет значения, важно желание обучаться и использовать полученные знания на практике;
- Грамотная речь, умение построить диалог;
- Чувство ответственности, умение принимать решения и расставлять приоритеты по рабочим задачам.
Сегодня NashLosь это магазины с большими целями на ближайшие 10 лет!
Наш слоган: “Главное, чтобы нравиЛось! ”
Наша команда делает все, чтоб ему соответствовать!
Готовы обсудить подробно условия и подойти на собеседование, оставляйте отклик, пишите или звоните для согласования даты и времени.
С уважением,
компания "NASHLOSЬ"
