Руководитель отдела кадрового администрирования и расчета заработной платы

Обязанности:

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, контроль реализации кадровых мероприятий в соответствии с ТК РФ;
• Организация и контроль формирования и управления изменениями организационной структуры и штатного расписания;
• Контроль управления должностными инструкциями, положениями об отделах;
• Разработка ЛНА, положений, регламентов, приказов, должностных инструкций;
• Автоматизация кадровых процессов в 1С ЗУП КОРП (доработка 1С:ЗУП, разработка плана изменений, составление ТЗ, взаимодействие с программистами, внедрение доработок);
• Организация и контроль направления по расчету заработной платы;
• Формирование и сдача отчетности в СФР, Росстат, Центр занятости и т.п. в соответствии с требованиями надзорных органов;
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами;

Требования:

• Отличное знание 1С ЗУП КОРП;
• Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота;
• Отличное знание направления по расчету заработной платы;
• Опыт работы в роли руководителя по кадровому администрированию не менее 2 лет;
• Активная жизненная позиция, инициативность, ответственность за результат;

Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата - финальный уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Компенсация питания 200 руб. в день (до 4 200 руб. в месяц);
- ДМС в лучших клиниках Самары (включая стоматологию);
- Трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата;
- Полный социальный пакет;
- Пятидневная рабочая неделя, 3 доп. дня к отпуску;
- Отличные комфортные условия работы;
- Праздники, конкурсы и спортивные мероприятия для работников и их детей.