Менеджер по продажам корпоративным клиентам (IT)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Softline
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда Softline в поисках активного Менеджера по работе с корпоративными клиентами.

Если Вы хотите погрузиться в сферу IT, прокачать коммуникативные навыки, научиться взаимодействовать с клиентами в долгую на высоком уровне, повысить свою стоимость на рынке, ждем Ваш отклик! Это отличная возможность как для действующих менеджеров с опытом, так и для новичков! Мы готовы обучать и вкладываться в наших сотрудников.

В портфеле клиенты:

  • с количеством ПК от 100 до 500,
  • с годовой выручкой от 300 млн.руб.;
  • Цикл сделок от нескольких дней до 1 года;
  • Предоставляется доступ к базе клиентов, из которой будет формироваться личный портфель клиентов;
  • В рамках департамента менеджер продает все продукты/решения компании, ориентируясь на потребности клиента;
  • В компании имеются центры компетенций, выполняющие технический пресейл в сложных сделках; юридический, тендерный и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров;
  • В команде внедрена собственная методика продаж, которой обучаем новых сотрудников.

Обязанности:

  • Работа с корпоративными клиентами РФ: поддержание и расширение существующей клиентской базы;
  • Полный цикл продаж от первого звонка клиенту до заключения договора;
  • Участие в маркетинговых активностях;
  • Активная коммуникация с техническими специалистами для подбора решений и совместного проведения презентаций заказчикам;
  • Работа с 1С, Outlook, CRM, корпоративным порталом;
  • Выполнение личного плана продаж.

Требования:

  • Успешный опыт продаж (B2B) будет преимуществом. Но мы открыты к диалогу и с кандидатами без опыта с желанием погружаться в это направление;
  • Готовность к обучению (мы погружаем в специфику проектных продаж);
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки, проактивная позиция;
  • Желание работать и развиваться в IT сфере.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Гибкое начало рабочего дня;
  • Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации;
  • LTI: поощрение акциями компании после 2-х лет успешной работы и достижения целевых показателей;
  • Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи;
  • ИТ Ипотека + Компенсация процентов по ипотеке;
  • Кафетерий льгот (гибкая система, где сотрудник сам выбирает льготы из предлагаемого перечня);
  • Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы;
  • Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др);
  • Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров;
  • Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start.