з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Приветствуем тебя, дорогой соискатель!
Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!
Всегда находимся в поиске –– идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!
Обязанности:
- Проводить тестирование продуктов компании;
- Формировать стенды для тестирования;
- Писать сценарии тестирования и проводить актуализацию тестовой модели;
- Взаимодействовать с командами разработки;
- Принимать активное участие в релизном процессе.
Требования:
- Знание теории тестирования и техник тест дизайна;
- Умение работать с devtools;
- Знания протокола HTTP;
- Понимание жизненного цикла разработки ПО;
- Опыт работы с любой системой управления тестированием (TMS) и любой баг-трекинговой системой (BTS);
- Понимание клиент-серверной архитектуры;
- Умение работать с тестовой документацией;
- Гибкость, коммуникативность, дружелюбие;
- Понимание тестирования API.
Условия и преимущества:
- Гибридный формат: Кутузовский, 32
- Преимущества: белая зарплата, график работы 5/2, 31 день оплачиваемого отпуска в год, внутреннее обучение от лучших QA-практиков, добровольная международная сертификация ISTQB и сертификация по Java, которая полностью компенсируется компанией. Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах, корпоративная школа английского языка, развитая внутренняя корпоративная культура (организация для наших сотрудников праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения), свой личный корпоративный ноутбук.
- Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии.
- Развитие карьеры: индивидуальные планы развития, созданные консультантами для того, чтобы стимулировать вас непрерывно повышать квалификацию и заработную плату, решая интересные практические задачи.
- Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.
