Инженер по оптимизации режимов сетей и сооружений

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Росводоканал
Уровень зарплаты:
от 49750 RUR
Город:
Орск
улица Крупской 15
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Создание, выполнение работ по поддержанию в актуальном состоянии геоинформационной системы водоснабжения и водоотведения;
  • Выполнение работ по паспортизации сетей и сооружений, с целью актуализации геоинформационной системы;
  • Разработка мероприятий по оптимизации работы сетей и сооружений, с целью поддержания работы на объектах Общества, согласно правилам технической эксплуатации систем и сооружений коммунального водоснабжения и водоотведения;
  • Разработка мероприятий по совершенствованию системы подачи распределения воды и повышению надежности водоснабжения и водоотведения;
  • Разработка мероприятий по совершенствованию работы и оптимизации режимов технологических линий системы водоснабжения и водоотведения, разработка режимных карт;
  • Выполнение комплекса работ связанных с применением специальных измерительных инструментов, по диагностике подземных коммуникаций: поиск утечек, замеры давления, трассировка, поиск колодцев. Измерение расходов питьевой воды и сточной жидкости, поиск незаконных врезок и обследование предприятий;
  • Создание, актуализация и поддержание гидравлических моделей системы водоснабжения и водоотведения.

Требования:

  • Высшее профессиональное техническое образование;
  • Опыт работы будет преимуществом;
  • Знание основные гидравлики;
  • Знание работы системы водоснабжения и водоотведения населенных пунктов ;
  • Навыки ведения деловых переговоров и переписки;
  • Владение ПК, Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook, WSSDocs, Microsoft PowerPoint, Visio.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
  • Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
  • Соцпакет (оплата больничных и ежегодных отпусков);
  • Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами;
  • Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата);
  • Материальная помощь;
  • Профессиональное и корпоративное обучение;
  • Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь;
  • График работы: 5/2 (пн-пт с 8:00 до 17:00).