Менеджер по закупкам

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Стройсам
Уровень зарплаты:
от 37000 до 45000 RUR
Город:
Великие Луки
улица 3-й Ударной Армии 64
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем нужно будет заниматься:

  • обеспечивать своевременное и полное товароснабжение организации;
  • формировать заказы на товар;
  • оформлять заявки на транспорт в отдел логистики;
  • отрабатывать заявки из отделов опт + розница + филиалы для анализа и планирования закупа в интересах конечных потребителей и с учетом потребностей заказчиков ;
  • вести переговоры с поставщиком товара на предмет брака, не допоставки, пересортицы;
  • контролировать остатки товаров на складе, своевременно обеспечивать пополнение запасов в нужном количестве;

  • проводить сверку с поставщиками, контролировать сроки оплаты поставщику и своевременно сдавать документы в бухгалтерию;

Наши пожелания к кандидату:

  • обладать опытом в закупках товаров;
  • иметь навык работы с MS Excel

  • обладать преимущественно высшим/средне специальным профильным образованием в области менеджмента, маркетинга или экономики.

  • обладать аналитическим складом ума и быть ориентированным на результат
  • уметь вести продуктивные переговоры по телефону, электронной почте, при личных встречах и уметь отстаивать интересы компании.

  • уметь быстро расставлять приоритеты и принимать ответственность за результат своей деятельности.

  • желательно иметь опыт работы в 1С 11 "УТ" или 10.3 "УТ"

  • иметь желание обучаться

  • будет вашим преимуществом если вы обладатель сертификатов,свидетельств или дипломов по профильным курсам в области закупа и логистики, товароведения, управления проектами и т.п.

Условия:

  • график работы 5/2 (пн-пт) с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 14-00, суб-вск выходной
  • оклад + премия от ключевых показателей эффективности (стабильно высокий доход по результатам работы, уровень обсуждается индивидуально)
  • испытательный срок 3 месяца
  • ввод в должность с наставником
  • корпоративные праздники и подарки
  • программа лояльности для своих сотрудников
  • перспектива как вертикального, так и горизонтального карьерного роста
  • обучение за счет компании
  • горячее питание в столовой на территории строительно-торгового центра за счет компании