Москва
Павелецкая пл. 2, строение 2
Павелецкая пл. 2, строение 2
Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.
В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.
Офисы компании находятся в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, Алматы и Ереване.
Помимо этого, у нас есть команды в Санкт-Петербурге, Краснодаре и Воронеже, а также сотрудники, работающие удаленно из разных регионов.
Обязанности:
- Организация проведения обучающих мероприятий для сотрудников
- Общение с участниками\спикерами (письменно\устно)
- Координация процесса проведения мероприятия: соблюдение таймингов, поддержка участников
- Составление адженды мероприятия
- Доработка контента тренингов по результатам обратной связи участников, спикеров и руководства компании
- Создание новых тренингов совместно с внутренними экспертами
- Готовность ездить в короткие командировки (до 3 дней, 1-2 раза в месяц)
Требования:
- Опыт организации мероприятий
- Знание PowerPoint
- Ответственность, готовность к большому количеству общения
Условия:
- Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
- Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
- Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
- Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
- Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
- ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
- Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
- Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании