120000 RUR
от
Набережные Челны
Профильная улица 53
Профильная улица 53
В связи с увеличением численности штата АО "Управляющая компания "ТАТПРОФ" открывает конкурс на вакансию "Менеджер по персоналу"
Обязанности:
- Разработка и внедрение кадровой политики.
- Подбор и адаптация персонала.
- Оценка персонала.
- Обучение и развитие персонала.
- Управление конфликтами.
- Управление мотивацией персонала.
- Управление производительностью труда.
- Администрирование персонала.
Навыки в области управления персоналом:
- Глубокое понимание Трудового кодекса РФ, других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, и практический опыт их применения.
- Умение разрабатывать и внедрять эффективную кадровую политику, соответствующую целям и задачам компании.
- Опыт подбора и адаптации сотрудников, проведение собеседований, оценка кандидатов, разработка программ адаптации.
- Знание методов оценки персонала, умение проводить аттестации и оценивать эффективность работы сотрудников.
- Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала, организация тренингов и семинаров.
- Умение предотвращать и разрешать конфликты в трудовом коллективе.
- Умение разрабатывать и внедрять эффективные системы мотивации персонала, учитывающие особенности производственной компании.
- Умение анализировать производительность труда, выявлять резервы и разрабатывать мероприятия по ее повышению.
- Ведение кадрового учета, оформление кадровой документации, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт в работе с персоналом не менее одного года на производстве;
- Лидерские качества: умение руководить людьми, мотивировать их на достижение целей.
- Ответственность: высокий уровень ответственности за результаты работы и соблюдение трудового законодательства.
- Коммуникабельность: умение эффективно общаться с людьми, строить доверительные отношения.
- Стрессоустойчивость: умение работать в условиях повышенной нагрузки и стресса.
- Аналитические способности: умение анализировать информацию, выявлять проблемы и разрабатывать решения.
- Организованность: умение организовать свою работу и работу подчиненных.
- Дипломатичность
Условия:
-
Работа в крупной производственной компании;
-
Официальное оформление, соблюдение требований ТК РФ;
- График работы 5/2 с 07:30-16:30;
-
Доставка сотрудников до рабочего места (вахта по всем проспектам города);
-
Дотация на питание;
-
Медосмотр за счет компании;
-
Социальная поддержка сотрудников;
-
Развитая корпоративная культура.