Москва
Ленинградский проспект 39с79
Ленинградский проспект 39с79
Задачи:
- формирование концепции развития IT-компетенций во всех юнитах компании на основе исследования потребностей, особенностей аудитории и общения со стейкхолдерами;
- ведение проектов IT-обучения end-to-end: сбор потребности (источники: стратегия, исследования, обращения от сотрудников), подбор экспертов (внутренних/внешних) и подрядчиков, контроль сроков, бюджетов и качества контента, замер эффективности (метрики + качество);
- коммуникации с подрядчиками и партнёрами, брифинг, поиск компромиссов, выбор лучших предложений;
- методическая поддержка экспертов (внешних и внутренних) в процессе создания образовательных продуктов;
- поиск эффективных форматов обучения, пилотирование / эксперименты новых форматов.
Требования:
- насмотренность и понимание рынка подрядчиков и экспертов IT-обучения;
- развитый нетворк в IT-сообществе;
- продвинутые навыки брифинга стейкхолдеров, экспертов, партнёров (умение выделять основную ценность, образ результата, фокусировать на них);
- методические скиллы (понимание, как устроено обучение взрослых, опыт разработки обучающих программ для IT-аудиторий);
- junior/middle-опыт в ивентах и комьюнити-менеджменте (умение организовать синхронное мероприятие, поддерживать динамику в сообществе).