Заместитель начальника производства

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: MSG
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
улица Кочетовой 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

MSG, начав с небольшого бизнеса в 2002 году, за годы упорной работы стала крупным торгово-промышленным холдингом с командой из 730 человек и 20 направлениями деятельности.

В последние 4 года компания активно восстанавливает производство на базе бывшего завода «СТРОММАШИНА», создав 170 новых рабочих мест. На заводе работают цеха по производству металлоконструкций, решетчатого настила, башенных кранов, литейному производству, мехобработке, лазерной и малярной обработке.

Компания приглашает к сотрудничеству профессионалов для работы в сильной команде.

Задачи:

  • Организация производства: Планирование и распределение задач между рабочими, оптимизация рабочих процессов для повышения эффективности и минимизации потерь времени;

  • Обеспечение рабочих материалами и инструментами: Своевременная поставка необходимых материалов и обеспечение работников нужным оборудованием для выполнения задач;

  • Контроль технологических процессов: Мониторинг всех этапов производства, чтобы гарантировать соблюдение стандартов качества, технологии и сроков;

  • Обеспечение безопасности труда: Введение и контроль соблюдения норм безопасности, обучение работников, использование защитных средств для предотвращения травм и аварий;

Квалификационные требования:

  • Высшее образование (по инженерной специальности, менеджменту или соответствующей отрасли»

  • Опыт работы на производственных должностях, предпочтительно в руководящей роли, от 3 до 5 лет и более;
  • Знание всех этапов производственного процесса, от планирования до выпуска готовой продукции;
  • Знание 1С;

  • Лидерские качества, умение работать в команде, эффективность и системность;

Условия:

  • График работы 5*2 с 8.00-17.00;
  • Обустроенное рабочее место;
  • Бесплатные обеды;
  • Хорошие условия работы;
  • Официальное трудоустройство;
  • Помощь руководства;
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Подарки на НГ детям сотрудников;
  • Своевременная выплата ЗП 2 раза в месяц без задержек!