«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 33 года опыта IT экспертизы;20 городов присутствия по России;более 2200 сотрудников;более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Чем Вы будете заниматься:
- разрабатывать и сопровождать функционал системы;
- реагировать при сбоях и оперативно решать проблемы в части ПО;
- поддерживать интегрированные системы и подключать новые;
- участвовать в плановых работах по обслуживанию;
- составлять техническую документацию по разработанному ПО.
Мы ожидаем, что Вы:
-
имеете навыки программирования на VB (backend);
- знаете принципы ООП (обязательно);
- имеете навыки работы с SQL, умеете писать/читать сложные запросы;
- знаете технологии: SOAP (xml), REST (json);
- имеете представление об Active Directory, Exchange в части взаимодействия и принципа работы;
- имеете навыки разработки двусторонней интеграции между системами (коннектор);
- умеете работать в команде.
Будет плюсом:
- навыки WEB разработки (ASP.NET);
- практический опыт работы с IDM системами (преимуществом будет One Identity Manager);
- знание элементов управления, принципов, инструментов и методов управления доступом;
- технический английский на уровне понимание текста (читать документацию).
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных).
- гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года;
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.
