Москва
улица Академика Королева 4к4
улица Академика Королева 4к4
Обязанности:
- Вести подготовку проектов текущих и перспективных планов работ эксплуатационного сопровождения
- Организовывать подготовку, оформление и сопровождение документов, необходимых для оказания услуг подрядными организациями, связанных с хозяйственной деятельностью Банка
- Обеспечивать координацию деятельности и анализ хода выполнения поставленных задач в рамках компетенции Отдела эксплуатации
- Осуществлять контроль сроков исполнения работ в рамках договоров, а также оплаты счетов и оформления актов выполненных работ
- Выполнять контроль за подрядными организациями и взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями, выполняющими работы/заявки, связанные с хозяйственной деятельностью Банка
- Разработка технических заданий на выполнение работ по плановым ремонтам зданий.
- Участие в комиссии по приемке объектов в эксплуатацию
Требования:
- Иметь навыки работы с подрядными организациями, осуществляющих хозяйственную деятельностью в рамках эксплуатационного сопровождения
- Аналитические, коммуникативные и организационные знания и навыки, необходимые для планирования работ
- Знание нормативной базы строительных норм и правил, применение на практике
- Умение пользоваться ПК и электронным документооборотом
- Опыт работы с энергетическими и ресурсоснабжающими организациями
- Работа с чертежами и схемами
- Опыт работы в эксплуатации электроустановок и оборудования систем ОВиК
- Умение работать с большим объемом информации
- Готовность к разовым командировкам (регионы РФ)
Условия:
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
- Корпоративная электронная библиотека
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
- Страхование при выезде за рубеж
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
- Льготные условия на продукты Банка
- Программы признания особых достижений сотрудников
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях