Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Академика Королева 4к4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Вести подготовку проектов текущих и перспективных планов работ эксплуатационного сопровождения
  • Организовывать подготовку, оформление и сопровождение документов, необходимых для оказания услуг подрядными организациями, связанных с хозяйственной деятельностью Банка
  • Обеспечивать координацию деятельности и анализ хода выполнения поставленных задач в рамках компетенции Отдела эксплуатации
  • Осуществлять контроль сроков исполнения работ в рамках договоров, а также оплаты счетов и оформления актов выполненных работ
  • Выполнять контроль за подрядными организациями и взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями, выполняющими работы/заявки, связанные с хозяйственной деятельностью Банка
  • Разработка технических заданий на выполнение работ по плановым ремонтам зданий.
  • Участие в комиссии по приемке объектов в эксплуатацию

Требования:

  • Иметь навыки работы с подрядными организациями, осуществляющих хозяйственную деятельностью в рамках эксплуатационного сопровождения
  • Аналитические, коммуникативные и организационные знания и навыки, необходимые для планирования работ
  • Знание нормативной базы строительных норм и правил, применение на практике
  • Умение пользоваться ПК и электронным документооборотом
  • Опыт работы с энергетическими и ресурсоснабжающими организациями
  • Работа с чертежами и схемами
  • Опыт работы в эксплуатации электроустановок и оборудования систем ОВиК
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Готовность к разовым командировкам (регионы РФ)

Условия:

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях