Инженер-испытатель

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: ГК ICL
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • разработка программ и методик испытаний программно-аппаратных комплексов в соответствии с требованиями ТЗ, ТУ, ГОСТ РВ 15.210;
  • согласование разработанной документации с подразделениями предприятия, военным представительством, НИО Заказчика;
  • организация процесса испытаний аппаратуры с выпуском сопутствующей документации (решения, приказы, планы-графики);
  • организация и проведение испытаний аппаратуры;
  • оформление отчетной документации по результатам испытаний (протоколы, акты);
  • анализ результатов испытаний, формирование рекомендаций конструкторским группам.

Требования:

  • знание военных стандартов ГОСТ РВ 15.203, ГОСТ РВ 15.210, ГОСТ РВ 15.211 и прочих, в части организации и проведения испытаний в том числе серию стандартов КС ОТТ;
  • понимание особенностей проведения испытаний различных категорий;
  • знание руководящих материалов по разработке и оформлению технической документации;
  • навыки чтения чертежей и электрических схем, основных принципов работы радиоэлектронной аппаратуры.

Желательный опыт:

  • организации и проведения испытаний вооружения и военной техники в рамках ОКР по заказам МО РФ в соответствии с ГОСТ РВ 15.203;
  • разработки программ, методик испытаний, схем испытательных стендов и прочей документации, касающейся испытаний, по требованиям серии ГОСТ СРПП ВТ;
  • взаимодействия с испытательными центрами, лабораториями, НИО Заказчика;
  • работы в должности инженера по испытаниям, желательно на предприятии, разрабатывающем радиоэлектронную аппаратуру.

Условия:

  • уровень зарплаты зависит от опыта и обсуждается индивидуально;
  • 100% "белая" зарплата, стабильная выплата 2 раза в месяц;
  • официальное трудоустройство, отпуска, больничные согласно ТК РФ;
  • профессиональный рост (обучение и возможность сдачи сертификационных экзаменов за счет компании);
  • дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудников;
  • ДМС;
  • интересные и веселые корпоративные мероприятия.