Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Руководство отделом персонала дивизиона в г. Санкт-Петербург (штат подразделения - 15 человек).
• Участие в организационном развитии и управлении изменениями.
• Подготовка и обоснование бюджета расходов на персонал, контроль расходов на персонал, выявление всех видов потерь и неэффективного расходования средств.
• Участие в внедрении и координации политики в области системы оплаты труда и мотивации сотрудников компании, в соответствии с действующим трудовым законодательством и специфики функциональных обязанностей и режима труда.
• Участие в разработке и реализации долгосрочной программы привлечения и удержания персонала. Повышение укомплектованности, снижение текучести персонала.
• Участие в развитии HR-бренда и совершенствование корпоративной культуры компании.
• Аналитика эффективности HR- процессов.

Требования:

• Высшее образование по специальности менеджмент или психология, или высшее образование и дополнительная подготовка в соответствующих областях.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет.
• Успешный опыт реализации HR проектов в крупных компаниях;
• Умение погрузиться в специфику бизнес-процессов и выстроить партнерские отношения с ключевыми руководителями.
• Опыт организации мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры и ценностей компании.

Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы 5/2 9:00 - 18:00.
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста.
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%.
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое).
• ДМС.
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов.
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия.
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки.
• Материальная помощь в экстренных ситуациях.