Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Привет! На связи команда Кибердома.

Кибердом - фиджитал пространство в центре Москвы, сочетающее в себе материальный и диджитал миры. Это инструмент трансформации мышления и подходов для построения безопасного будущего людей и технологий.

Миссия Кибердома - сделать кибербезопасность неотъемлемой частью российской идентичности и предметом национальной гордости.

Кибердом в поиске одного из ключевых сотрудников - Менеджера по подбору персонала.

Твои задачи:

Рекрутмент:

• Создание описаний вакансий, включая необходимые навыки, квалификации и требования;
• Исследование и выбор эффективных каналов для привлечения специалистов, включая онлайн-платформы, социальные сети, профессиональные сообщества и мероприятия;
• Проведение собеседований и оценочных мероприятий для кандидатов на ТОП, мидл и линейные позиции (5-8 вакансий в месяц);
• Организация и поддержание кадрового резерва.

Адаптация:

• Оформление целей совместно с заказчиками по формулированию четких и достижимых целей на испытательный срок;
• Подведение итогов испытательного срока;
• Организация и проведение welcome-тренингов для новичков.

Твои скилы

Опыт работы от 3 лет в качестве ресечера, рекрутера, менеджера или ведущего менеджера по подбору персонала, который позволяет уверенно ориентироваться в вопросах подбора и адаптации персонала;
Ответственность и высокая работоспособность: эффективно и последовательно выстраивать свои процессы, проявляя высокую степень ответственности;
Нацеленность на результат и самостоятельность: умение самостоятельно решать задачи и достигать поставленных целей, фокусируясь на результатах работы.
Высокий уровень эмпатии и умение находить эффективные решения, понимать потребности сотрудников и находить креативные решения для различных задач.

У тебя будет:

Официальное оформление по ТК РФ — трудоустройство осуществляется с первого рабочего дня, что гарантирует все социальные гарантии;

График работы — стандартный график 5/2 с возможностью применения гибридного формата работы для обеспечения комфорта между работой и личной жизнью;

Уровень дохода — обсуждение зарплаты осуществляется индивидуально с учетом твоих пожеланий и ожиданий;

Материальные и нематериальные поощрения — премии, билеты на ведущие спектакли, выставки и топовые события Москвы и регионов;

Развитие в масштабном проекте — мы строим бренд российской кибербезопасности, что делает работу наполненной глубоким смыслом;

Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста — поддержка и возможности для развития в рамках компании;

Бесплатное посещение образовательных мероприятий Кибердома и его партнеров — возможность развиваться и учиться в неформальных условиях;

Корпоративные скидки в ресторане Кибердома и бесплатное питание для команды;

Тимбилдинги и командные выездные сессии — регулярные уникальные мероприятия для укрепления командного духа и улучшения взаимопонимания внутри коллектива.