Начальник/Инженер Отдела Автоматизации (АСУ ТП)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: ТД Технодар
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Петрозаводск
6-й Гвардейский переулок 7а
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Давно мечтали найти перспективную и интересную работу? Тогда вам к нам!
Группа компаний "Технодар" - лидер в сфере производства и установки систем контроля расхода топлива на морские и речные суда. Наша компания предлагает не только интересные задачи и проекты, но и возможности для развития, а также дружескую атмосферу и команду единомышленников. Сейчас мы ищем в нашу команду Начальника/инженера Отдела Автоматизации (АСУ ТП).

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, то мы ждем именно вас!

Обязанности:

  • Создание и руководство отделом Автоматизации;
  • Развитие направления Автоматизации по флоту и промышленности;
  • Обследование объектов автоматизации;
  • Проработка технических решений;
  • Подготовка, разработка и согласование технической документации;
  • Программирование ПЛК;
  • Подготовка проектов в SCADA системах;
  • Монтажные и пуско-наладочные работы;
  • Разработка электронных блоков и приборов.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на аналогичных должностях не менее 5ти лет;
  • Опытный пользователь OS Linux;
  • Опыт разработки электронных приборов и блоков;
  • Опыт разработки SCADA систем;
  • Знание принципов построения промышленных сетей и интерфейсов;
  • Знание принципов реализации проектов на базе ПЛК;
  • Навыки электромонтажных работ;
  • Умение читать и составлять техническую документацию;
  • Готовность к командировкам;
  • ПРИВЕТСТВУЕТСЯ
  • Умение программировать на языках общего пользования C, Pascal, Java, Python и др);
  • Знание английского языка (на уровне чтения технической документации),
  • Опыт работы в сфере автоматизации АСУТП

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя, командировки (продолжительностью 2-15 дней);
  • Оформление в штат компании согласно ТК;
  • Организованное питание в офисе (чай, кофе, полноценный горячий обед);
  • Просторная парковка;
  • Развивающаяся корпоративная культура.