Инженер 2 категории бюро снабжения и кооперации службы МТС

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Центральное конструкторское бюро транспортного машиностроения
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Тверь
Петербургское шоссе 45В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Подготавливает и направляет запросы на предприятия-изготовители с целью получения коммерческих предложений на изготовление деталей и сборочных единиц, механической обработки, нанесению покрытий ЛКП и гальванопокрытий продукции Общества для проведения закупочных процедур и заключения договоров;
  • ведет переговоры с предприятиями - изготовителями и контролирует предоставление своевременных ответов от них в части исполнения поставки кооперированных изделий;
  • осуществляет поиск предприятий для привлечения в качестве изготовителей кооперированных изделий;
  • организует и исполняет передачу РКД, давальческого оборудования и материалов, необходимой оснастки, поверочных средств исполнителю по договору и контролирует возврат от исполнителя после исполнения договора;
  • организует получение и доставку изготовленной продукции, сдачу на склады хранения Общества, сопровождает прохождение продукцией входного контроля ОТК;
  • проводит изучение рынка, имеющихся предприятий машиностроения, имеющих станочный парк и оборудование для различных видов механической обработки металлов и их сплавов. Проводит переговоры с такими предприятиями, подготавливает и направляет в их адрес запросы о возможности изготовления продукции;

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • знание 223-ФЗ, 275-ФЗ;
  • владение навыками межличностного делового общения, деловой переписки, умение анализировать и эффективно решать проблемные вопросы.

Условия:

  • ежемесячная оперативная премия;
  • работа в стабильной организации;
  • официальное трудоустройство;
  • материальная помощь к отпуску и иных случаях, предусмотренных Коллективным договором, в том числе в связи с приобретением путевки в оздоровительный лагерь на ребенка;
  • возможность вступления в профсоюз организации;
  • подарки детям к Новому году;
  • столовая на территории организации;
  • корпоративный транспорт к месту работы;
  • график работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни.