Руководитель департамента по работе с персоналом / HRD (Grand Rostov by Hyatt Regency)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Премиум Отель Ростов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Bolshaya Sadovaya Street 121
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Гранд Ростов Хаятт Ридженси - это 5* отель премиум-класса, сочетающий в себе современный дизайн и незабываемое теплое гостеприимство. Отель расположен в историческом центре города, из его окон открывается панорама Ростова и захватывающий вид на реку Дон. Светлые просторные номера, большие конференц-залы, великолепные бары и рестораны и ультрасовременный фитнес-центр прекрасно подойдут как для гостей, которые приехали по делам, так и путешественников, которые приехали в город отдохнуть.

Мы предлагаем присоединиться к нашей команде в качестве Руководителя департамента по работе с персоналом!

Обязанности:

  • Обеспечивать строгое соблюдение всех требований федерального трудового законодательства.

  • Поддерживать эффективную численность персонала и систему оплаты труда, помогая руководителям департаментов/отделов максимально повысить производительность труда.

  • Контролировать процесс привлечения и отбора персонала.

  • Поддерживать крепкие рабочие отношения с сотрудниками всех уровней, принимая активное участие в их благополучии и развитии.

  • Поддерживать крепкие рабочие отношения с УК Собственника (Агроком).

  • Организовывать процесс работы с аутсорсинговыми компаниями.

  • Контролировать программы поощрения сотрудников отеля, обеспечивая адекватность и конкурентоспособность предлагаемых гарантий и компенсаций на местном рынке.

  • Способствовать достижению финансовых результатов ООО «Премиум Отель Ростов» (Отеля) с помощью надлежащего и эффективного управления.

  • Обеспечивать соблюдение всех местных и внутренних правил, положений и процедур, касающихся ведения финансовой отчетности, денежного обращения и лицензий, включая своевременное и точное предоставление финансовой отчетности.

  • Контролировать работу по обучению и развитию всех сотрудников ООО «Премиум Отель Ростов» (Отеля).

  • Понимать и строго придерживаться Правил и Положений политики ООО «Премиум Отель Ростов» (Отеля)

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата;
  • Социальный пакет;
  • Корпоративное питание;
  • Профессиональное обучение и развитие;
  • Участие в корпоративных мероприятиях;
  • Дополнительные бонусы и премии в соответствии с условиями, предусмотренными в Компании.