Няня к девочке 1,5 года (Центр)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Толстыко Наталья Вацлавовна (Фрекен Бок)
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Будённовский проспект 93А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требуется няня к девочке 1.5 лет,

график работы 5/2 , 08.00-18.00, суббота 12.00-24.00 выходные четверг и воскресенье. Вечером после 20.00 оплачивают такси.

Обязанности: уход за ребенком,соблюдение режима дня, поддержание порядка в вещах,игрушках, развивающая деятельность.

Требования: профильное образование, опыт работы с детьми в семьях, детском саду. Рекомендации желательны.

________________________________________________________

Агентство "Фрекен Бок" 2001г .помогает профессиональным няням, воспитателям , педагогам в трудоустройстве в семьи.

Производим набор по следующим вакансиям на полную и частичную занятость.

Няня к деткам от 0 до 2.5 лет. Основные обязанности: соблюдение режима дня, приготовление пищи, прогулки, занятия, прививать навыки самообслуживания и гигиены, уход за вещами,игрушками малыша.

Воспитатель к деткам от 2.5 до 5 лет. Общий уход, режим дня, развивающие занятия, организация досуга, сопровождение по дополнительным занятиям, секциям.

Гувернантка к школьникам начальной школы . Обязанности: помощь в выполнении домашнего задания, сопровождение на дополнительные занятия, организация досуга.

Требования: опыт работы с детками, профильное образование, рекомендации приветствуются. Знание детской психологии, основ детской кухни, первой медицинской помощи.

Условия:

Полная занятость : график 5/2 или 6/1 или 2/2 по 8 -10 часов в день.

Частичная занятость : 15-25 часов в неделю. Например, 5 дней по 5 часов или 3 дня по 8 часов.

Оплата почасовая 400 руб/час.

Работаем по Ростову, Батайску, Аксаю

Прием кандидатов проводится в офисе агентства по адресу : г.Ростов-на-Дону, ул.Лермонтовская 107, по будним дням 10.00-18.00.

Просьба предварительно записаться на прием.

Анкетирование бесплатное.

Комиссия агентства 5000 руб оплачивается по факту трудоустройства работника, после месяца работы.