Product Owner (HR Tech)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы – команда HR TECH Росатом.

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность, сотрудников одной из самых крупных компаний РФ, в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

Тебе предстоит:

  • Сформировать стратегию продукта.
  • Работать с бэклогом продукта, управлять его контентом.
  • Описывать пользовательские истории, ставить задачи продуктовой команде.
  • Собирать и анализировать функциональные и бизнес требования пользователей и коллег из смежных подразделений, проводить интервью и исследования.
  • Анализировать и выстраивать бизнес-процессы.
  • Работать с пользователями продукта.

Наши ожидания:

  • Опыт реальных web-проектов.
  • Умение выстраивать приоритеты и держать фокус на ключевых задачах.
  • Управление изменением объема и приоритета работ.
  • Понимание полного цикла разработки ИТ решений от этапа идеи до выкатки на прод.
  • Умение детализировать задачи до конкретных действий.
  • Способность самостоятельно анализировать задачу и находить решение. Умение отделить важное от второстепенного и систематизировать информацию.

Преимуществом будет:

  • Опыт работы в роли РО или аналитика в HR tech проектах.

Мы предлагаем:

  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
  • График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день;
  • 31 день ежегодного отпуска;
  • Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
  • Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития;
  • Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс;
  • Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.