Москва
Мы – команда HR TECH Росатом.
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность, сотрудников одной из самых крупных компаний РФ, в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
Тебе предстоит:
- Сформировать стратегию продукта.
- Работать с бэклогом продукта, управлять его контентом.
- Описывать пользовательские истории, ставить задачи продуктовой команде.
- Собирать и анализировать функциональные и бизнес требования пользователей и коллег из смежных подразделений, проводить интервью и исследования.
- Анализировать и выстраивать бизнес-процессы.
- Работать с пользователями продукта.
Наши ожидания:
- Опыт реальных web-проектов.
- Умение выстраивать приоритеты и держать фокус на ключевых задачах.
- Управление изменением объема и приоритета работ.
- Понимание полного цикла разработки ИТ решений от этапа идеи до выкатки на прод.
- Умение детализировать задачи до конкретных действий.
- Способность самостоятельно анализировать задачу и находить решение. Умение отделить важное от второстепенного и систематизировать информацию.
Преимуществом будет:
- Опыт работы в роли РО или аналитика в HR tech проектах.
Мы предлагаем:
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
- График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день;
- 31 день ежегодного отпуска;
- Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
- Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
- Возможности карьерного роста и профессионального развития;
- Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс;
- Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.