Менеджер по кадрам

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Агентство Недвижимости Престиж
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Сергиев Посад (Московская область)
проспект Красной Армии 232А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Агентство Недвижимости "Престиж GROUP” - является одной из самых стабильных и динамично развивающихся компаний.

Свою деятельность начали более 10 лет назад, оказывая полный спектр услуг на рынке недвижимости. Нам доверяют и рекомендуют нас своим знакомым, что подтверждается многочисленными отзывами на Яндекс площадке.

В связи с расширением штата, мы ищем новых сотрудников в нашу дружную команду в город Сергиев Посад. Будем рады видеть не только профессионалов, но и людей готовых обучаться.

Мы ожидаем от вас выполнение следующих задач:

  • Точечный подбор персонала (офисные вакансии) и введение его в должность;
  • Размещение объявлений на различных площадках: Авито, НН и др.;
  • Контроль оплаты объявлений на площадках, написание текста вакансий;
  • Формирование должностных папок, инструкций, регламентов компании;
  • Кадровый учет и документооборот организации;
  • Развитие корпоративной культуры, HR-бренда, продвижение целей совместно с собственником компании.
  • Ведение отчетности.

Наши требования:

  • Опыт в точечном подборе (будет преимуществом);
  • Опыт работы с разными площадками: HH, Авито и пр.
  • Уверенный пользователь ПК;

Мы ожидаем от сотрудника:

  • Вовлеченность во внутренние процессы команды;
  • Желание собрать команду профессионалов, которые надолго останутся в компании;
  • Активность, инициативность и умение работать в многозадачном режиме.

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2;
  • Заработная плата: оклад (50 000 т.р) + KPI от (10 000 т.р);
  • Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);
  • Возможность работать с разными вакансиями, расширение опыта;
  • Интересные задачи и возможность реализовать свой потенциал;
  • Крутой и Дружный молодой коллектив;
  • Вкусный чай, печенья и конфетки;
  • Корпоративная связь;
  • Открытое к диалогу руководство;
  • Отсутствие бюрократии;
  • Развитую корпоративную культуру;
  • Ротацию кадров: Мы регулярно оцениваем навыки сотрудников и их вклад в общее дело, лучших повышаем в должности;
  • Подарки и поздравления ко Дню рождения:
  • Новогодние подарки для детей;
  • Различные конкурсы и мероприятия внутри нашей дружной и деловой семьи.

Про нас Ты можешь почитать на нашем сайте, также увидеть в Телеграмм, либо на страницах VK.

С НЕТЕРПЕНИЕМ ЖДЕМ ТВОЙ ОТКЛИК!!!