Руководитель отдела кадрового делопроизводства

В связи с динамичным развитием, в ГК "Лайт" и "Роспитание" открыта новая позиция руководителя отдела кадрового делопроизводства, для активного и ответственного сотрудника с опытом организации КДП, руководства коллективом и принятия управленческих решений.

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ (полный соцпакет)

• график работы 5х2 с 8:30 до 17:15 в современном рабочем пространстве по адресу ул. Советская 51 (комфортные комнаты отдыха, уютная кухня и ароматный кофе)

• оплата труда складывается из оклада и квартальной премии, своевременные выплаты 2 раза в месяц
• расширенный медицинский осмотр для сотрудников, со сдачей анализов (в том числе и на витамины)
• скидки на услуги медицинского центра "Лайт" для сотрудника и его родных
• заказ на рабочее место вкусной и недорогой еды
• интересная корпоративная жизнь (масштабные корпоративы, спортивные мероприятия, активности по интересам-танцы, чтение, КВН и др)
• корпоративное такси

Ключевые задачи:

• Организация ведения кадрового делопроизводства, операционный контроль подчиненных (5 человек)
• Автоматизация работы отдела, планирование, распределение и контроль реализации поставленных задач
• Организация и контроль направления отчетов (воинский учет, СФР, ФРМР), аналитических справок, касающихся работы с кадрами
• Ведение КДП на период отсутствия в отделе специалиста отдела
• Разработка кадровых документов, локальных нормативных актов, касающихся соблюдения норм ТК РФ, проведение кадрового аудита
• Консультации специалистов структурных подразделений компании различных уровней по трудовым вопросам
• Взаимодействием с контролирующими органами

От кандидата ожидаем:

• Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры
• Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет
• Уверенное знание норм ТК, ГК, процедур по КДП
• Опыт работы с большим объемом задач, умение адекватно оценивать юридические риски
• Хорошие коммуникативные и стратегические навыки
• Ответственность, оперативность, собранность. Умение работать на результат.