Экономист (статьи затрат «Топливо», «Электроэнергия» и «Лизинг»)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Водоканал ГУП СПб
Уровень зарплаты:
от 100000 до 114000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Формирование показателей и анализ плана финансово-хозяйственной деятельности и основных показателей
  • Формирование отчета о фактическом исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и основных планируемых показателей, представляемых структурными подразделениями
  • Анализ расходов по статьям «Топливо», «Электроэнергия» и «Обслуживание технологических процессов и оборудования, лизинг»
  • Формирование ежеквартальных отчетов о выполнении плана по производственной программе, водоснабжению и водоотведению, технологически обособленным системам
  • Подготовка документов и демонстрационных материалов по направлению деятельности

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

  • Высшее образование по направлению обучения «экономика и управление»
  • Опыт работы на сопоставимой позиции
  • Знание программных продуктов и сервисов Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) на уровне уверенного пользователя

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Гарантированный ежемесячный доход от 100 000 до 114 000 рублей (до вычета налогов пропорционально отработанному времени), от 87 000 до 100 000 на руки
  • Место работы в Центральном районе (в пешей доступности от м. Чернышевская)
  • Индексацию заработной платы каждый год
  • Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!)
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (с сокращённым рабочим днем в пятницу на 1 час)
  • Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
  • Помощь в быстрой социальной адаптации и обучение всем необходимым навыкам
  • Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых

КАРЬЕРА:

  • Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
  • Возможность обучаться за счет средств Предприятия

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
  • Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия
  • Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
  • Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
  • Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
  • Новогодние подарки детям работников