Санкт-Петербург
ОБЯЗАННОСТИ:
- осуществление строительного контроля за выполнением строительно-монтажных работ на объектах, в том числе с проведением инструментального контроля с применением измерительного оборудования;
- контроль за соблюдением проектных решений, сроков строительства, соответствия стоимости строительства объектов и требований нормативных документов;
- выдача предписаний подрядным организациям о прекращении или временной приостановке работ при обнаружении отступлений от проекта, использования некачественных материалов и выполнения работ с нарушением технологии строительства, в том числе угрожающей безопасности движения и сохранности инженерных коммуникаций;
- соблюдение требований инструкций, правил и норм охраны труда и техники безопасности;
- анализ претензий по качеству выполняемых работ;
- взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию;
- приемка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции объектов капитального строительства элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов;
- осуществление контроля соответствия объёмов и качества, выполненных и предъявленных к оплате работ, подписание актов о приёмке выполненных работ, ведение учёта выполненных работ в накопительной ведомости;
- требование от подрядных организаций своевременного и надлежащего ведения и оформления исполнительной документации;
- контролировать исполнение подрядными организациями предписаний государственных надзорных органов;
- осуществлять выезды на объекты строительства в рамках осуществления строительного контроля.
ТРЕБОВАНИЯ:
- опыт работы в строительстве не менее 5 лет, опыт работы в АО «РЖД» (желателен);
- ответственность, обучаемость (готовность к сдаче экзамена в Центре оценки квалификации с целью включения в Национальный реестр специалистов в области строительства и прохождению каждые 5 лет курсов повышения квалификации);
- готовность к разъездному характеру работы;
- принципиальность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации, уверенное владение ПК (т.ч. Word, Excel, 1C).
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
- официальное трудоустройство и стабильный доход;
- индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
- компенсация найма жилья;
- материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- корпоративная ипотека (от 2%);
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
- в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
- частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- вторая негосударственная пенсия.