160000 до 200000 RUR
от
Ступино (Московская область)
Загородная улица 5/1
Загородная улица 5/1
Производственная компания ООО "ПОЛИАР" — это динамично развивающаяся компания, которая занимается переработкой пластика с 2021 года. Мы ищем талантливого и опытного руководителя, готового возглавить наш производственный отдел и вывести его на новый уровень.
Про нас:
- Производство работает на чистом сырье.
- Штат производства насчитывает 20 человек.
- За последний год компания увеличила объём производства вдвое.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии развития производства, направленной на повышение эффективности и качества продукции.
- Руководство производственным процессом, включая планирование, организацию, координацию и контроль.
- Управление производственными ресурсами, включая персонал, оборудование, материалы и финансы.
- Поиск и внедрение инновационных решений для оптимизации производственных процессов.
- Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности производства.
- Контроль соблюдения норм охраны труда и техники безопасности.
- Анализ и оптимизация производственных затрат.
- Разработка и внедрение систем мотивации и обучения сотрудников.
- Взаимодействие с другими подразделениями компании (продажи, закупки, логистика) для достижения общих целей.
Требования:
- Высшее образование в области производства, менеджмента или смежных областях.
- Опыт работы в производственном секторе - желателен.
- Знание принципов организации и управления производством.
- Знание современных методов управления проектами.
- Опытный пользователь ПК.
- Умение эффективно управлять персоналом и мотивировать сотрудников.
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
- Стрессоустойчивость, ответственность, инициативность.
Условия:
- Достойная заработная плата, обсуждается индивидуально с кандидатом.
- Мы за справедливую оплату труда: Мы предлагаем фиксированный оклад 100 000 + премия по ключевым показателям. В совокупном доходе от 160 тысяч рублей до 200 000.
- Официальное трудоустройство по ТК (также готовы к Вашим предложениям).
- Социальный пакет.
- Релокационный пакет (компенсация жилья и билетов)
- Возможность профессионального роста и развития.
- Интересные задачи и возможность внести свой вклад в развитие компании.