Врач по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Клиника сердца
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Старый Оскол
Комсомольский проспект 81
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "КЛИНИКА СЕРДЦА"- медицинская организация третьего уровня, которая является региональным сосудистым центром №2 в Белгородской области. Сегодня в Клинике оказывается весь спектр плановой и экстренной помощи населению по профилю сердечно-сосудистая хирургия, кардиология. Специалисты проводят высокотехнологичные операции при ишемической болезни сердца, нарушении сердечного ритма и проводимости, ишемическом и геморрагическом инсультах, атеросклерозе БЦА, артерий нижних конечностей и синдроме диабетической стопы.

Мы ценим, поддерживаем и развиваем потенциал наших сотрудников!

Приглашаем на работу по вакансии: Врач по рентгенэндоваскулярным диагностике и методам лечения

Обязанности:

  • выполнение рентгенэндоваскулярных диагностических и лечебных вмешательств;
  • ведение послеоперационного больного;
  • ведение медицинской документации в соответствии с требованиями Минздрава РФ;

Требования:

  • высшее медицинское образование;
  • наличие сертификата/аккредитации по специальности "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение";
  • выполнение полного спектрарентгенхирургических методов диагностики и лечения (эндоваскулярные операции);
  • готовы рассмотреть трудоустройство ординатора по специальности "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение"

Условия:

  • работа в крупной, стабильно развивающейся Организации;
  • достойная оплата труда: окладная часть + выплаты стимулирующего характера;
  • полное соблюдение Трудового Кодекса РФ;
  • комфортные условия труда(рабочие места оснащены высокотехнологичным оборудованием и расходными материалами);
  • компенсация затрат на аренду жилья;
  • скидки на медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семей;
  • возможность получения дополнительного профессионального обучения;
  • возможность заниматься научной деятельностью;
  • сформированная корпоративная культура;